小兵小说 | 情商对于投行工作的意义

曾经自己对于情商缺乏认识，经历了一些挫折后感触较深，想和大家分享点滴感触，情商对于投行工作的意义。

情商对于投行工作犹如必修课，需要有意识地点滴积累，从最初的单纯冒进到日后的专业沉稳。情商高表现在说话做事会考虑到对方的感受，既让别人舒服也不影响自己。情商高有助于提升项目团队的沟通效率和更好相处。

待改善的场景：

例一，还记得从事第一份工作时，作为单细胞工作狂，饱含热情特别想把工作用心做到最好，忽视了与组员的交流和相处。工作中结果导向型的思维方式的确把工作完成得不错，得到主管的肯定，但过程中稚嫩的我没有提前和资深组员很好地沟通，把原先她制作的模板全面修改，结果可想而知。现在回想起来，那时如果提前和她沟通，通过工作餐或是下午茶时间，坦诚内心的真实想法争取她的理解和支持，或是工作被认可时谦让并由衷感谢团队，会更合适。作为新人，刚开始工作出色真的不算什么，需要积累的有很多，如何更好地融入团队，如何准确地表达想法，这些特别重要。

例二，读研阶段因为学习、活动和实习，占用很多时间，和班同学聊得很少，有时还会因为表达不够准确而被误解。沉默是金或是话少的结果是别人了解你的机会少，而通过其他的途径听到只言片语。其实那并不是真实的你。时间久了难免就会产生隔膜。沟通是人与人交往的纽带，即使忙碌也尽量参加集体活动，大家一起聚餐聊天，很简单很自然的氛围，不经意间心结就打开了；工作学习备考不是生活的唯一，排好与家人好友相处的时间，感受生活的轻松快乐美好时光。

例三，研二阶段很幸运在热爱的领域实习，重蹈覆辙依旧过分专注工作本身。某天中午部门同事组织学习分享活动，因为担心下午会议内容准备不够全面，我静静地在办公室查收最新邮件，更新资料。后来，被误解为没有团队协作精神，其实骨子里特别热心主动。如果在专注工作的同时，多留意身边的人和事，会避免一些不必要的理解和弯路。工作不止眼前的任务，更有同事的互助与协作。

这些都是青涩的经历。在我们的成长过程中，不缺呵护，不缺努力，不缺历练，不缺机会，却缺少对情商的感知和积累。受挫的我后来开始有意识地留心工作和生活中那些真正高情商的人是如何接人待物和为人处世的，很受用在此分享给大家。其实如果留心，就会发现身边或电视机前那些真正优秀且高情商的人是多么的聪颖和柔和。

难忘的场景：

例一，很佩服身边一位男同事，某天我们出差前往项目公司，傍晚和律师同事们相约吃饭，席间有四位女生，一位男生。我们点的菜不多，可能白天工作疲惫晚上胃口极好，我们几位女生很快就把一锅酸菜鱼给消灭了，我突然想到他吃得很少，点了一碗米饭，觉得自己真的很粗心。突然就被同事无声的善意感动了，后来我也会时刻照顾到身边人。毫不声张的善意是高情商的自然流露。

例二，很佩服好友，曾经遇到挫折，初中同桌不放心下午来学校看望，我还没想到和她去哪里合适，既可以安静谈话且能吃东西。午饭后好友立刻带我去学校旁边的一家环境幽静不乏精致的咖啡馆。我们提前订好靠窗位子，后来直接到咖啡馆，初中同桌很开心，有关专业学习、找工作等我们聊了很久很久。很感谢好友的细心，后来再有好友小聚，都会提前用心安排。好友有很好的沟通和社交能力，总能处理好工作和生活的很多挑战，由此可见，高情商是美好生活的标配。

例三，很佩服主持人何炅，可能会有人存疑。我们属于金融行业，似乎和演艺圈相距甚远，举例有意义吗？我个人觉得，无论金融业还是演艺圈，需面对的沟通对象都有很多，面对的问题除了需要专业还需很好的沟通。面对众多项目公司客户、律师们和会计师们，我们需要专注做好工作，并与他人真诚相处，靠谱且成熟地社交。